Прокуратурой Новопокровского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности коммерческой организации ОАО «Незамаевское».
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции»,
ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной (муниципальной) службы в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
В нарушение указанных положений федерального законодательства должностным лицом организации уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего, проходившего службу в территориальном органе Россельхознадзора по Краснодарскому краю и Республике Адыгея, в государственный орган не направлено.
По результатам проверки прокурором района в отношении должностного и юридического лиц возбуждены дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Судом указанные лица признаны виновными, им назначено наказание в виде штрафов в размере 20 и 50 тысяч рублей соответственно.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
