Выксунской городской прокуратурой по информации налоговой инспекции проведена проверка соблюдения индивидуальным предпринимателем законодательства об оплате труда.
Установлено, что фактически с сентября 2018 года между работником и индивидуальным предпринимателем возникли трудовые отношения: работник трудился по определенному графику, по должности «разнорабочий» с оплатой в зависимости от отработанного времени, а не объема выполненных работ. В нарушение требований Трудового кодекса РФ индивидуальным предпринимателем заключен с разнорабочим не трудовой договор, а договор подряда, что нарушило его право на получение социального обеспечения, а также льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
В связи с этим прокурором индивидуальному предпринимателю внесено представление, по результатам его рассмотрения с работником заключен трудовой договор, за допущенные нарушения виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
