Новости

Прокуратурой города по жалобе работников ООО «Завод «Моршанскхиммаш» проведена проверка по факту нарушения требований трудового законодательства в части отмены приказов о премировании.

Как установлено, в период 2015-2018 годов на градообразующем промышленном предприятии ООО «Завод «Моршанскихиммаш» работало более 400 человек.

Премирование работников завода осуществлялось в соответствии с Положением об оплате труда и Положением о премировании работников за результаты хозяйственной деятельности, утвержденные генеральным директором ООО «Завод «Моршанскхиммаш» 10 марта 2015г.

Согласно Положению, выплата премий за выполнение особо важного производственного задания, премиальный фонд за его выполнение является составной частью планируемого фонда оплаты труда.

В период с октября 2015 по июль 2018 г.г. работникам предприятия за выполнение особо важного задания была начислена премия.

Факт выполнения каждым конкретным работником особо важного задания подтверждается отчетом о выполнении вышеуказанных работ.

23 июля 2018 года полномочия исполнительного органа указанным заводом переданы управляющей организации ООО «Управляющая компания «Регион 68» в лице генерального директора, который своими приказами от октября 2018 года вышеуказанные приказы о премировании работников ООО «Завод «Моршанскхиммаш» отменил по мотивам улучшения финансового положения предприятия.

Указанные приказы генерального директора управляющей организации противоречат требованиям трудового и гражданского законодательств РФ, в том числе в части законодательно установленных ограничений оснований удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, и нарушают трудовые права работников завода.

В этой связи прокуратура обратилась в суд с заявлением о признании указанных приказов генерального директора незаконными.

Заявление находится в стадии судебного рассмотрения.