Прокуратура Гагаринского района обеспечила участие в гражданском деле по иску работника ООО «ПАРК ФОРОС» к работодателю о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации иногороднему работнику за проживание и морального вреда.
Установлено, что мужчина уволен администрацией предприятия в связи с сокращением штата работников организации с должности начальника отдела.
В ходе рассмотрения дела в судебном заседании установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ работодателем по основанию увольнения «в связи с сокращением штатов» не предложена работнику другая работа, которую он мог выполнять с учётом его состояния здоровья.
В тоже время, мужчина дал в суде пояснения, что согласен на любую работу, в том числе и нижестоящую должность, так как имеет на иждивении малолетнего ребёнка.
Прокурором, участвующим в деле, дано заключение о нарушении работодателем процедуры увольнения работника, в связи с чем работник подлежит восстановлению на работе.
По решению суда мужчина восстановлен в должности начальника отдела, с предприятия подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда и расходы по оплате услуг представителя в сумме около 236 тыс. рублей.
Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению, в остальной части решение не вступило в законную силу.