Новости

Прокуратурой города Осинники в августе 2018 года проведена проверка исполнения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников. Выявлены нарушения в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях дошкольного и дополнительного образования, медицинских учреждениях, где в летний период трудились несовершеннолетние.

При трудоустройстве с детьми заключались срочные трудовые договоры, не соответствующие требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ. В них не отражались обязательные условия: оплата труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплата, надбавки и поощрительные выплаты; режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте и об обязательном социальном страховании работника.

Кроме того, в нарушение ст. 68 ТК РФ при приеме на работу они не были ознакомлены с внутренними локальными актам, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

В нарушение ст. 79 ТК РФ несовершеннолетние работники не были уведомлены в письменной форме не менее чем за 3 дня до дня увольнения о прекращении срочного трудового договора.

При проведении проверки в медицинских учреждениях были также выявлены нарушения при оплате труда.

Заработная плата несовершеннолетним, работавшим в июне и июле 2018 года, была выплачена в нарушение требований ст. 140 ТК РФ после окончания срока срочного трудового договора.

В связи с выявленными нарушениями прокурор г. Осинники внес руководителям учреждений 7 представлений, по результатам рассмотрения которых в сентябре 2018 к дисциплинарной ответственности привлечено 12 должностных лиц. Два руководителя муниципальных учреждения по материалам прокурорской проверки привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения.