Новости

В ходе проверки, проведенной прокуратурой Пролетарского района г.Тулы по обращениям работников предприятия, в ООО «Ярус» выявлены нарушения трудового законодательства.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Установлено, что Р. с 01.02.2018 по 29.06.2018 состоял в трудовых отношениях с ООО «Ярус» в должности слесаря механосборочных работ 5 разряда.Однако, в нарушение требований вышеуказанного законодательства расчет за апрель 2018 года аванс, расчет за май 2018 года, окончательный расчет при увольнении выплачены Р. только 06.07.2018.

Л. с 15.06.2017 по 29.06.2018 состояла в трудовых отношениях с ООО «Ярус» в должности оператора окрасочно-сушильной линии и агрегата 3 разряда, К. с 15.06.2017 по 04.07.2018 состоял в трудовых отношениях с ООО «Ярус» в должности оператора окрасочно-сушильной линии и агрегата 4 разряда.

Однако, в нарушение требований законодательства аванс, расчет за май, июнь 2018, окончательный расчет при увольнении выплачены Л.. 09.07.2018, расчет за апрель 2018, аванс, расчет за май, июнь 2018, окончательный расчет при увольнении выплачены К. также 09.07.2018.

По фактам выявленных нарушений трудового законодательства в отношении заместителя генерального директора по производству ООО «Ярус» прокуратурой района возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, т.е. невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Государственной инспекцией труда в Тульской области заместитель генерального директора по производству ООО «Ярус» привлечен к административной ответственности в виде штрафа.