Новости

Киреевской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в сфере занятости населения в муниципальном казенном учреждении культуры «Липковский досуговый центр» муниципального образования г.Липки Киреевского района.

Положения пункта 2 ст. 25 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» во взаимосвязи с положениями Трудового кодекса РФ направлены на создание правового механизма, обеспечивающего дополнительную защиту трудовых прав работников.

31.08.2018 на имя руководителя ГУ ТО «Центр занятости населения» г.Киреевска директором МКУК «ЛДЦ» было подготовлено уведомление о предстоящем увольнении работника учреждения по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. В уведомлении указана дата предстоящего увольнения– с 01.11.2018 года.

При этом, сведения о высвобождаемом работнике поступили в ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» Центр занятости населения города Киреевска только 03.09.2018.

Вышеизложенное свидетельствует о нарушении пункта 2 ст. 25 Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», предусматривающего, что при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости

По результатам проверки 24.09.2018 в отношении директора МКУК «ЛДЦ» межрайпрокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Постановление направлено для рассмотрения мировому судье судебного участка №25 Тульской области.

24.09.2018 на имя руководителя муниципального казенного учреждении культуры «Липковский досуговый центр» муниципального образования г.Липки Киреевского района межрайпрокурором внесено представление об устранении нарушений закона.