Новости

Шебекинской межрайонной прокуратурой в ходе проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции установлено, что бывшая государственная служащая (старший судебный пристав Шебекинского районного отдела судебных приставов) принята на работу в муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр представления государственных и муниципальных услуг» 20 марта 2017 года.

В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

В нарушение требований закона руководителем учреждения уведомление о принятии на работу бывшего государственного служащего направлено в Управление Федеральной службы судебных приставов РФ по Белгородской области по истечении десятидневного срока без указания должности, замещаемой гражданином непосредственно перед увольнением с государственной службы.

Прокуратурой в отношении юридического и должностного лиц возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего с нарушением требований).

Главе администрации Шебекинского района прокуратурой внесено представление.

Постановлениями мировых судей виновным должностному и юридическому лицам назначены административные штрафы в размере 20 000 и 50 000 рублей соответственно.