Новости

Установлены факты несвоевременной оплаты труда продавцов-кассиров. Фактически зарплата им выдается в нарушение требований закона и условий трудового договора один раз в месяц. С тремя работниками с нарушениями установленных законом требований заключены трудовые договоры. Договоры не содержат сведений о режиме рабочего времени и времени отдыха работников, в них не внесены дополнения об изменении размера должностного оклада. Один работник фирмы трудился без заключенного с ним трудового договора, этому же работнику официально не был определен размер зарплаты. Выявленные нарушения явились основанием для привлечения директора ООО «Экспонента» к административной ответственности по ч.4 и ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ). Постановлениями Гострудинспекции в Республике Марий Эл должностное лицо признано виновным в совершении данных правонарушений и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей. Постановления вступили в законную силу. По результатам проверки в адрес директора и учредителей ООО «Экспонента» внесено представление об устранении выявленных нарушений, причин и условий, им способствующих, которое рассмотрено. Одно должностное лицо за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей привлечено к дисциплинарной ответственности. Нарушения трудовых прав работников устранены, трудовых договоры оформлены согласно закону. Работникам начислена и выплачена денежная компенсация за каждый день просрочки оплаты труда.