Новости

Прокуратурой Усть-Канского района в ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства выявлены нарушения в деятельности АУ «Усть-Канская централизованная клубная и библиотечная система».

Установлено, что оплата отпуска работникам в нарушение положений Трудового кодекса РФ производилась несвоевременно, о времени начала отпуска работники не извещались, некоторые из них на момент проверки так и не были ознакомлены с приказами о приеме на работу. В ряде случаев с работниками, фактически осуществлявшими трудовую деятельность, не заключались трудовые договоры.

В целях устранения нарушений прокуратурой района директору АУ «Усть-Канская централизованная клубная и библиотечная система» внесено представление, которое находится на рассмотрении. Кроме того, в отношении руководителя учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).