Государственной инспекцией труда по Республике Алтай рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой города Горно-Алтайска в отношении директора ООО «Сапсан» ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В ходе проверки было установлено, что директор ООО «Сапсан» в нарушение требований трудового законодательства, в трудовом договоре принятого работника не предусмотрел существенные условия трудового договора, а именно: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Работодатель признан виновным в совершении правонарушения, ему назначено наказание в виде предупреждения.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
