Новости

Прокуратура Центрального района г. Оренбурга по результатам проведенной проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции возбудила в отношении ООО «Нефтехимремстрой» административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

В силу норм Федерального закона «О противодействии коррупции» и Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после увольнения указанного лица с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о его трудоустройстве предыдущему работодателю.

В ходе прокурорской проверки выяснилось, что в феврале 2017 года в оренбургский филиал вышеназванной фирмы на должность инженера был принят бывший служащий государственной налоговой инспекции. Однако о его новом трудоустройстве по месту прежней службы своевременно сообщено не было. Указанные сведения были направлены в налоговый орган лишь спустя месяц после заключения трудового договора.

По результатам рассмотрения возбужденного прокуратурой административного дела мировой судья судебного участка № 6 Дзержинского района г. Оренбурга признал юридическое лицо виновным в неправомерном поведении и оштрафовал его на 100 тыс. рублей.

Аналогичные меры приняла Бугурусланская межрайонная прокуратура в отношении ООО МФ «Южуралгазстрой» и его руководителя, допустивших такие же нарушения антикоррупционных требований при трудоустройстве бывшего муниципального служащего.

За совершенные административные правонарушения юридическое лицо оштрафовано на 50 тыс. рублей, его директор – на 20 тыс. рублей.

Постановления судей в законную силу не вступили.