Новости

Данковской межрайонной прокуратурой в рамках исполнения задания прокуратуры области вскрыты факты неисполнения работодателем требований законодательства о противодействии коррупции, в части сообщения представителю нанимателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.

Установлено, что приказом директора Данковского филиала ОАО "Черкизовский мясоперерабатывающий завод" на должность оператора по движению документов оптово-сбытовой базы была принята бывшая муниципальная служащая.

Статьей 64.1 Трудового Кодекса РФ, а также ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Поскольку указанное требование закона исполнено не было в отношении директора филиала прокурор возбудил административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое направлено для рассмотрения по существу в мировой суд.

Напоминаем санкция ст. предусматривает наказание для должностных лиц в виде штрафа в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.

Данковская межрайонная прокуратура