Новости

Прокуратурой Чернышковского района проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой установлены нарушения.

Так, один из индивидуальных предпринимателей принял на работу в качестве менеджера мужа своей родной сестры, ранее занимавшего должность старшего оперативного уполномоченного в ОМВД России по Чернышковскому району Волгоградской области.

Вместе с тем, согласно законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замешавшим должности государственной службы, в течение двух лет после увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего.

По результатам проверки прокуратурой района в отношении коммерсанта возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом о противодействии коррупции»).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 61 Волгоградской области правонарушитель привлечён к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс рублей.

Аналогичным образом без уведомления бывших работодателей в два юридических лица были трудоустроены сотрудники, ранее замещавшие должности на государственной службе в территориальном отделе службы судебных приставов УФССП России по Волгоградской области и в филиале по Чернышковскому району ФКУ «Уголовно-исполнительная инспекция по Волгоградской области».

По результатам проверки по инициативе прокуратуры юридические лица привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафов в размере 100 тыс рублей каждому правонарушителю.