Новости

Прокуратурой г. Новоалтайска по итогам проведенной проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения руководством ООО требований закона при приеме на работу граждан, ранее замещавших должности государственной и муниципальной службы.

Так, согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Аналогичная обязанность работодателя предусмотрена ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.

Вместе с тем, в нарушение указанных требований закона, уведомление по последнему месту службы о приеме на работу в ООО бывшего государственного служащего федерального органа власти в установленный законом десятидневный срок уполномоченным должностным лицом – директором ООО направлено не было.

По результатам рассмотрения судом дела об административном правонарушении, директор юридического лица привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ. Должностному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей. Постановление по делу вступило в законную силу.

Помощник прокурора города Павел Назаренко