Новости

Законодательством о противодействии коррупции установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

Так, в соответствии с частью 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей ст. , является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

В истекший период 2017 года в ходе проведенной проверки выявлены нарушения указанного выше законодательства.

Установлено, что руководителем ООО «Компас бухгалтера» была принята на работу бывшая сотрудница аппарата Совета депутатов города Мурманска, должность которой, входит в Перечень.

В нарушение норм действующего законодательства, сведения о трудоустройстве бывшего служащего, в установленный законом срок, в адрес Совета депутатов города не направлены.

По выявленным фактам, 11.07.2017 прокуратурой округа в отношении ООО «Компас бухгалтера» и генерального директора юридического лица вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по 19.29 КоАП РФ, которые в настоящее время рассмотрены, должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности.