Новости

Смоленская транспортная прокуратура провела проверку исполнения требований законодательства о труде и об охране труда в Смоленском территориальном участке Московской дирекции по тепловодоснабжению Центральной Дирекции по тепловодоснабжению – филиале ОАО «РЖД».

Установлено, что работодателем в заключенные с работниками трудовые договоры не вносятся изменения существенных условий оплаты труда, а также нормы выдачи средств индивидуальной защиты, соответствующих условиям труда на рабочем месте. Надлежащий учет и контроль за ведением личных карточек учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам не организован, дерматологические и защитные средства работникам не выдаются. Также работники участка в установленный законом срок не извещаются под роспись о предстоящем отпуске.

В связи с выявленными нарушениями в отношении юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 и ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ) и ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

По результатам рассмотрения Государственной инспекцией труда в Смоленской области вышеуказанных дел ОАО «РЖД» назначен административный штраф на общую сумму 170 тыс. руб. Не согласившись, ОАО «РЖД» обжаловало вынесенные постановления, вместе с тем Смоленским областным судом они оставлены без изменения.

Кроме того, в адрес начальника Московской дирекции по тепловодоснабжению внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Предприятием принимаются меры к устранению нарушений трудовых прав работников.