Прокуратурой Шебалинского района в ходе проверки трудового законодательства в автономном учреждении Республики Алтай «Шебалино лес» установлено, что с рабочим пилорамы вместо трудового договора на неопределенный срок был заключен срочный трудовой договор. Кроме того, в течение нескольких месяцев размер выплачиваемой ему заработной платы был ниже установленного в России минимального размера оплаты труда.
Выступая в защиту трудовых прав работника, прокурор внес представление в адрес директора учреждения. По результатам его рассмотрения нарушения устранены, заключен трудовой договор на неопределенный срок, произведен перерасчет заработной платы. Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
