Новости

Кирово-Чепецкая городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Услада».

Установлено, что руководитель организации в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ уклонился от оформления трудового договора с принятым на работу поваром.

По факту выявленного нарушения закона юридическое лицо и руководитель ООО «Услада» привлечены к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 50 тыс. и 10 тыс. рублей соответственно.