Новости

Лужская городская прокуратура провела проверку по обращению бывшего работника ООО «Лужское», в ходе которой в деятельности организации выявлены нарушения трудовых прав работника.

Так, с заявителем при приеме на работу не проводили вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте, проверку его знаний по охране труда.

Кроме того, нарушения были допущены работодателем и при увольнении работника, с ним не был произведен полный расчет, а при издании приказа о расторжении трудового договора работодатель не указал основания его увольнения, предусмотренные трудовым законодательством.

Допущенные нарушения трудовых прав гражданина послужили основанием для вынесения прокурором в отношении директора ООО «Лужское» постановлений о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст. 5.27 и ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ, внесения в адрес директора общества представления об устранении нарушений федерального законодательства. Также, прокуратурой на противоречащий закону правовой акт принесен протест, по результатам рассмотрения которого в неправомерный правовой акт внесены изменения, указаны основания увольнения работника – по инициативе работника, в соответствии с требованиями ст. 77 Трудового кодекса РФ. Работнику направлено уведомление о необходимости прибыть для получения полного расчета.

Принятыми прокуратурой мерами, трудовые права гражданина восстановлены.