Новости

Сковородинская транспортная прокуратура в ходе проведенной проверки выявила ненадлежащее исполнение в Эксплуатационном локомотивном депо Амурское ОАО «РЖД» (ТЧЭ-9) законодательства о противодействии коррупции в части порядка приема на работу бывших государственных служащих.

Установлено, что в сентябре 2016 года в Локомотивное депо Амурское был принят на работу в качестве помощника машиниста электровоза бывший руководитель одного из подразделений ГИБДД Управления МВД РФ по Амурской области, уволенный со службы в феврале 2016 года.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» и Постановлению Правительства РФ № 29 от 21.01.2015 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ», в таких случаях необходимо в установленный срок и по установленной форме сообщать о приеме на работу бывшего государственного служащего по его прежнему месту работы.

Однако, в Локомотивном депо Амурское данные требования закона надлежащим образом не были исполнены: сообщение о приеме на работу бывшего сотрудника МВД РФ было направлено с нарушением установленного срока, ненадлежащим лицом и не по установленной форме.

В связи с этим, Сковородинской транспортной прокуратурой в отношении и.о. начальника ТЧЭ-9 было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Решением мирового суда, рассмотревшего данное дело, указанный руководитель привлечен к административной ответственности с назначением административного штрафа в размере 20 тысяч рублей.

Также, за допущенное нарушение закона два руководящих работника депо по требованию прокуратуры привлечены к дисциплинарной ответственности.