Белорецкая межрайонная прокуратура защитила права незаконно уволенной сотрудницы ФГУП «Почта России».
Установлено, что местная жительница работала сортировщицей в местном почтовом отделении.
Вместо заключения бессрочного трудового договора, работодатель необоснованно оформил с ней контракт на 2 года.
После того, как сотрудница ушла в декрет, ее руководство расторгло с ней трудовые отношения по причине истечения срока договора.
Беременная женщина вынуждена была обратиться за защитой своих прав в прокуратуру.
По данному факту надзорное ведомство внесло начальнику районного филиала представление об устранении допущенных нарушений.
Кроме того, в отношении него возбуждено административное дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
После прокурорской проверки с заявительницей заключен трудовой договор на неопределенный срок.