Новости

В соответствии требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему мету его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

В ходе проведенной прокуратурой Октябрьского района г. Кирова проверки установлено, что директор ООО «Просто Деньги» заключил трудовой договор с бывшим государственным служащим отдела судебных приставов по Октябрьскому району города Кирова Управления Федеральной службы судебных приставов по Кировской области. Однако, в нарушение требований закона в Управление уведомление о заключении трудового договора с бывшим служащим в установленный законом срок не направил.

По данному факту прокуратурой района в отношении ООО «Просто Деньги» и его директора вынесены постановления о возбуждении производства по делу об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

По итогам рассмотрения указанных постановлений мировой судья признал ООО «Просто Деньги» и его директора виновным в совершении вышеуказанного правонарушения и назначил им наказание в размере 100 тыс. и 20 тыс. рублей соответственно.

За аналогичные нарушения в 2016 году по постановлениям прокурора к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ к штрафам на общую сумму 600 тыс. рублей привлечены 15 юридических и должностных лиц.