Прокуратурой Смоленской области в 2016 году в рамках заключеного соглашения о взаимодействии со Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов.
было запланировано проведение совместных проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе в сфере оплаты труда. В план проверок были включены предприятия и учреждения, предложенные профсоюзной организацией с учетом поступающих сведений о нарушениях трудовых прав работников.
За 9 месяцев 2016 года проведено 6 таких проверок, по результатам которых выявлены нарушения трудового законодательства, в связи с чем приняты меры прокурорского реагирования.
Так, прокуратурой Велижского района совместно со Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов проведена проверка исполнения трудового законодательства в МБУК «Велижская централизованная клубная система».
Проверкой установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ работники учреждения не ознакомлены под роспись с Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, работодателем не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником, при прекращении трудового договора на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с одним из работников учреждения окончательный расчет произведен не в день его увольнения.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в адрес руководителя учреждения внесено представление, которое находится в стадии рассмотрения.