Прокуратурой Малокарачаевсского района проведена проверка соблюдения требований Федерального закона «О противодействии коррупции».
Установлено, что на работу в ООО «Газпром межрегионгаз Пятигорск» был принят гражданин, ранее замещавший должность муниципальной службы.
При этом вопреки положениям ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с лицом, замещавшим должность муниципальной службы, в 10-дневный срок со дня издания приказа о приеме на работу не сообщил о заключении такого договора работодателю муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечёт установленную законом ответственность.
В отношении ООО «Газпром межрегионгаз Пятигорск» прокурором района было возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего), которое направлено на рассмотрение в мировой суд.
Мировой суд признал требования прокурора обоснованными и привлек юридическое лицо к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.