Новомосковской городской прокуратурой по обращению работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «ПромРемСтрой».
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата работнику С. выплачивалась один раз в месяц, в трудовом договоре, заключенным с работником С.. не установлен срок выплаты заработной платы, кроме того в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «ПромРемСтрой» не установлены сроки выплаты заработной платы.
В нарушение ч.1.ст. 140 ТК РФ, по состоянию на 15.07.2016года, имеет место задолженность по расчетным денежным суммам перед работником С. уволенного 15.06.2016года .
По результатам проверки в отношении директора ООО «ПромРемСтрой» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда Тульской области.
Кроме того, в адрес директора ООО «ПромРемСтрой» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства РФ. Представление находится на контроле прокурора города Новомосковска.