Прокуратурой Белгородской области в ходе проверки по обращению установлено, что 16 января 2015 года бывший государственный гражданский служащий Республики Коми – начальник государственной жилищной инспекции по городу Сыктывкару был принят в акционерное общество «Белгородские молочные фермы» на должность инженера – энергетика отдела энергообеспечения.
Однако вопреки Федеральному закону «О противодействии коррупции» руководство акционерного общества «Белгородские молочные фермы» не сообщило в жилищную инспекцию Республики Коми о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.
В соответствии со ст. 12 Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Аналогичные положения содержит ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.
По данному факту нарушений законодательства о противодействии коррупции прокурором Белгородской области вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ – привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного гражданского служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 173-ФЗ «О противодействии коррупции».
Мировым судьей судебного участка № 2 Ивнянского района с учетом финансового положения общества назначено акционерному обществу «Белгородские молочные фермы» наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.