Прокуратурой Чебоксарского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Агрохолдинг «Юрма»
Установлены нарушения требований ч.4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», согласно которым работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.
Генеральным директором ООО «Агрохолдинг «Юрма» в сентябре прошлого года был заключен трудовой договор с бывшим государственным служащим, при этом сведения о его трудоустройстве представителю нанимателя (работодателю) направлены не в установленный 10-дневный срок, а только в ноябре 2015 года. Кроме того, уведомление подписано не уполномоченным лицом- начальником отдела управления персоналом, тогда как в силу закона данная обязанность возложена на работодателя.
В этой связи прокуратурой района 24.05.2016 в отношении генерального директора ООО «Агрохолдинг «Юрма» Ермолаева В.Ф. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), внесено представление.