Новости

Прокуратурой Комаричского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Сахар», в ходе которой установлены нарушения требований при приеме на работу лиц, ранее замещавших должности муниципальной службы.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Вместе с тем, ООО «Сахар» в декабре 2014 года был заключен трудовой договор с работником, который ранее занимал должность главы администрации Лопандинского сельского поселения, не сообщив об этом по прежнему месту ее работы.

По данному факту прокуратурой района в отношении начальника отдела кадров общества возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Санкция ст. предусматривает наказание в виде штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей.