Новости

Работодателем нарушен порядок приема на работу бывшего государственного служащего.

Прокуратурой Заводского района города Саратова проведена проверка соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

В ходе проверки установлено, что между АО «ЕПК Саратов» и бывшей государственной служащей заключен трудовой договор, согласно которому работник принята на должность менеджера отдела по работе с клиентами данной организации. Ранее указанный работник замещала должность федеральной государственной гражданской службы.

Однако в нарушение требований действующего законодательства работодатель в установленный законом срок сведения о новом месте работы бывшего государственного служащего прежнему работодателю не сообщил, соответствующее уведомление направил только через 10 месяцев после проведенной прокуратурой района проверки.

По данному факту прокурором в отношении юридического лица АО «ЕПК Саратов» и его директора возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции").

Решением суда на юридическое лицо наложен административный штраф в размере 100 тысяч рублей, на должностное лицо в размере 20 тысяч рублей.