При проведении проверки по поступившему в прокуратуру Нюксенского района обращению установлено, что заявитель уволен с занимаемой должности в бюджетном учреждении здравоохранения Вологодской области «Нюксенская центральная районная больница» по инициативе работодателя в связи с сокращением штата организации.
При увольнении работник не скрывал от работодателя об имеющейся у него как члена участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса гарантии на запрет увольнения с работы по инициативе работодателя, закрепленной в ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ». В то же время работодателем данная гарантия, установленная для работника, проигнорирована.
По результатам проверки прокурором Нюксенского района в защиту трудовых прав работника в Нюксенский районный суд направлено исковое заявление с требованием о восстановлении на работе, а также взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Решением суда заявленные требования удовлетворены в полном объеме, работник восстановлен на работе, выплачена заработная плата за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда.