Прокуратурой Зареченского района г. Тулы по обращению работника ООО ТК «Аквила» проведена проверка исполнения трудового законодательства в указанной организации, в ходе которой выявлены нарушения при оформлении трудовых отношений с работником.
Так, проверкой установлено, что трудовой договор, заключенный ООО ТК «Аквила» с работником, не в полном объеме соответствует требованиям закона. В трудовом договоре, в нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ, указаны не все условия, подлежащие обязательному включению в трудовой договор, в частности, не указано конкретное место работы (подразделение) и его местонахождение, трудовой договор не содержит условий труда на рабочем месте, кроме того, условиям трудового договора в части установленного испытательного срока не соответствует приказ о приеме на работу.
По результатам проверки 27 января 2015 года в адрес генерального директора ООО ТК «Аквила» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.