Новости

Калужская транспортная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в АО «Калужский завод «Ремпутьмаш».

В ходе проверки выявлены нарушения названного законодательства, выразившиеся в несвоевременной отплате отпускных начислений ряду работников предприятия, непредставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, в допуске к выполнению работ без проведения обучения в области охраны труда и нарушении прав работников на безопасные условия труда.

В связи с выявленными нарушениями, прокуратурой в отношении акционерного общества и виновных должностных лиц предприятия возбуждено 10 дел об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда).

По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях юридическое лицо и его должностные лица привлечены к административному наказанию в виде штрафа на общую сумму более 390 тыс. рублей.

Кроме того, по фактам выявленных нарушений руководству предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

В настоящее время выявленные прокуратурой нарушения закона устранены, трудовые права работников восстановлены.