Новости

Прокуратура Советского района города Казани провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в общества с ограниченной ответственностью «Инженерно-технический центр «Промбезопасность-Поволжье».

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Как показала проверка, на работу в инженерно-технический центр принят гражданин, ранее замещавший должность государственного гражданского служащего РФ в Департаменте казначейства Министерства финансов Республики Татарстан. Однако руководитель предприятия в течение 10 дней не уведомил бывшего работодателя о заключении трудовых отношений с экс-служащим.

По результатам проверки прокуратура района возбудила в отношении директора ООО «ИТЦ Промбезопасность-Поволжье» Раиса Сирачева дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами РФ, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

Мировой суд назначил Сирачеву наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей в доход государства.