Новости

9 июня

Прокуратурой области выявлены нарушения законодательства в сфере противодействия коррупции, допущенные ООО «ЮСБ».

Как показала проверка, общество в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» в сентябре 2014, вступая в трудовые отношения с двумя бывшими госслужащими, не уведомило в установленный 10-дневный срок представителя нанимателя о приеме указанных лиц на работу.

Согласно ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» установлены ограничения по трудоустройству для бывших государственных (муниципальных) служащих, а также обязанности работодателя, который принимает на работу бывшего служащего.

Так, работодатель при заключении трудового договора с бывшим служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы бывшего служащего (ч. 4 ст. 12 указанного закона).

Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность, установленную ст. 19.29 КоАП РФ, в виде наложения административного штрафа.

По результатам проверки в отношении ООО «ЮСБ» прокуратурой области возбуждены производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ,

Постановлениями мирового судьи судебного участка № 69 от 01.06.2015 требования прокуратуры удовлетворены, обществу назначены наказания в виде штрафов на общую сумму 100 тысяч рублей.

Решения суда в законную силу не вступили.