Курганской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ремонтного локомотивного депо Зауралье – структурного подразделения Южно-Уральской дирекции по ремонту тягового подвижного состава – структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава – филиала ОАО «РЖД».
Установлено, что Правила внутреннего трудового распорядка предприятия содержали нормы, не соответствующие требованиям Трудового кодекса РФ.
Так, один из пунктов Правил ограничивал право на использование отпуска работникам в возрасте до 18 лет в удобное для них время, женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у данного работодателя.
На указанный нормативный правовой акт прокурором принесен протест, по результатам рассмотрения которого Правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с требованиями федерального законодательства.