По постановлению прокурора Лоухского района за невыплату заработной платы редактор районной газеты привлечен к административной ответственности.
В марте 2015 года прокуратур района провела проверку исполнения муниципальным учреждением «Редакция газеты «Приполярье» трудового законодательства.
Установлено, что на день ее проведения у учреждения имелась задолженность по заработной плате перед одним из работников и руководителем учреждения.
При этом задолженность по оплате труда работника составила два с половиной месяца, в то время как перед руководителем учреждения – только один месяц.
Действенные меры по погашению задолженности по заработной плате перед работником руководителем учреждения приняты не были.
Поскольку руководитель учреждения ранее уже привлекался к административной ответственности за невыплату заработной платы, прокурор района вынес постановление о возбуждении административного производства по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Данная ст. за нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
По результатам рассмотрения постановления прокурора и материалов проверки мировой судья привлек редактора муниципального учреждения «Редакция газеты «Приполярье» к административной ответственности в виде штрафа в размере 12 тысяч рублей. Постановление не вступило в законную силу.
Кроме того, прокурор района обратился в мировой суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в пользу работника учреждения и внес главе муниципального района, являющегося работодателем руководителя учреждения, представление об устранении нарушений трудового законодательства с постановкой вопроса о привлечении руководителя учреждения к дисциплинарной ответственности.
Рассмотрение актов прокурорского реагирования и устранение нарушений законодательства находится на контроле прокуратуры района.