Новости

19 марта

Прокуратурой города Кирова проведена проверка соблюдения законодательства при привлечении государственного или муниципального служащего (бывшего государственного или муниципального служащего) к трудовой деятельности либо к выполнению работ гражданско-правового характера.

В соответствии частью 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы|.

Неисполнение работодателем обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По результатам проверки, проведенной прокуратурой г. Кирова, установлено, что ООО «Оникс» привлекло к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего ИФНС России по г. Кирову. При этом в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» уведомление о приеме на работу данного гражданина ООО «Оникс» в ИФНС России по г. Крову направлено не было.

По указанным фактам в отношении ООО «Оникс» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (то есть привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

По постановлению прокуратуры виновному юридическому лицу назначен штраф в размере 100 тысяч рублей.

Постановление суда в законную силу в настоящее время не вступило.