Новости

16 февраля

Органами прокуратуры области регулярно проводятся проверки соблюдения требований трудового законодательства в сфере оплаты труда, в том числе и в области «серого» рынка труда. По всем фактам выявленных нарушений прокуратурой принимаются акты прокурорского реагирования с требованием их устранения, восстановления нарушенных прав работников и привлечения работодателей к административной ответственности.

К «серому» рынку, прежде всего, относится предоставление работодателями рабочих мест без письменного оформления трудовых договоров, выплаты неучтенной по официальным бухгалтерским документам заработной платы, оформление гражданско-правовых договоров при наличии всех признаков трудовых отношений, то есть зарплата в «конвертах». Сюда также можно отнести нарушения норм ст. 67 Трудового кодекса о том, что трудовой договор должен составляться обязательно в письменной форме.

В частности, прокуратура Лузского района провела проверку исполнения законодательства, направленного на противодействие «серым» формам оплаты труда, в ходе которой выявила нарушения в деятельности одного из предпринимателей района. Так, в ходе надзорных мероприятий установлен факт осуществления трудовой деятельности двух граждан на пилораме индивидуального предпринимателя Белых А.Н. (в пос. Новый Путь Лузского района) без надлежащего оформления трудовых отношений, а именно - они работали по устной договоренности с работодателем без оформления трудового договора, приказа о приеме на работу и других необходимых документов, а заработная плата выдавалась им на руки в «конвертах».

В целях устранения выявленных нарушений межрайонный прокурор возбудил административное производство в отношении индивидуального предпринимателя по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

По постановлению прокурора района Государственной инспекцией труда в Кировской области предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей.

Решение в настоящее время в законную силу не вступило.