Новости

Прокуратурой Ровеньского района в ходе проверки установлено, что ИП Токарь М.С. выплачивает трем работникам заработную плату один раз в месяц в размере 14 процентов от месячной выручки, но не меньше минимального размера оплаты труда, расчетные листы работникам не предоставляются.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Форма расчетного листа утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Кроме того, допущены нарушения ст. 133.1 Трудового кодекса РФ и положения Трехстороннего соглашения между объединением профсоюзов, согласно которым, если работодатель не уведомил о неприсоединении к названному соглашению, то он обязан выплачивать минимальный размер оплаты труда, установленный в Белгородской области для трудоспособного населения с 01.10.2014 в сумме 7279 рублей.

По результатам проверки прокуратурой района в отношении ИП Токарь возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде, рассмотрев которое Главный государственный инспектор труда по Белгородской области назначил предпринимателю наказание в виде штрафа в размере 3 тысяч рублей.

В результате принятых мер нарушения устранены.