Новости

Краснокаменская межрайонная прокуратура провела проверку по поступившей из правоохранительных органов информации о нарушении трудовых прав несовершеннолетнего.

Установлено, что в марте 2024 года 17-летний житель Краснокаменска работал на складах грузчиком в отсутствие трудового договора и без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра. Еженедельно при 8-часовом рабочем дне он отрабатывал 40 часов вместо 35, установленных трудовым законодательством.

Прокуратура внесла в адрес работодателя представление об устранении нарушений и возбудила в отношении него два дела об административных правонарушениях по ч.ч. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и уклонение от заключения трудового договора).

После вмешательства прокуратуры работодателем приняты меры к устранению нарушений и недопущению их впредь, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, по результатам рассмотрения возбужденных прокуратурой дел об административных правонарушениях Государственная инспекция труда в Забайкальском крае привлекла работодателя к административной ответственности с назначением штрафов на общую сумму 6 тысяч рублей.

Постановления органа административной юрисдикции вступили в законную силу.