Военная прокуратура Северодвинского гарнизона провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что бывший военнослужащий, занимавший должность, на которую распространяются предусмотренные законом запреты, ограничения и обязанности, после увольнения с военной службы трудоустроился главным конструктором в конструкторское бюро. Однако работодатель в установленные законом сроки не направил по месту прежней службы работника соответствующее уведомление о заключении с ним трудового договора.
В этой связи заместителем военного прокурора гарнизона в отношении коммерческой организации возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам его рассмотрения мировой судья судебного участка № 12 г. Санкт-Петербурга назначил правонарушителю административный штраф в размере 50 тыс. рублей.