Новости

В прокуратуре Республики Хакасия под председательством заместителя прокурора республики Дениса Стонта проведено межведомственное совещание, на котором обсуждены вопросы состояния законности в сфере соблюдения трудовых прав граждан на своевременное вознаграждение за труд, подведены итоги выполнения запланированных в рамках группы мероприятий.

В работе совещания приняли участие представители Государственной инспекции труда в республике, Министерства труда и социального развития республики, УФССП России по Республике Хакасия, МВД по Республике Хакасия, Управления ГСУ СК России по Красноярскому краю и Республике Хакасия, УФНС России по Республике Хакасия, Управления Росреестра по Республике Хакасия, аппарат прокуратуры республики, прокурор Таштыпского района.

В рамках совещания прокуратурой отмечены имеющиеся проблемные вопросы, связанные с оплатой труда, наличием долгов по заработной плате, легализацией трудовых отношений, исполнением исполнительных производств в рассматриваемой сфере, несчастными случаями на производстве, оценены результаты работы группы за 1 полугодие 2024 года.

В результате межведомственного взаимодействия, а также принятых мер прокурорского реагирования в текущем периоде 2024 года удалось погасить долги по заработной плате перед 650 работниками на общую сумму свыше 14 млн. руб., сократить количество организаций – банкротов, имеющих долги по заработной плате, с 3 до 2.

По результатам деятельности Министерства труда и социального развития республики легализовано свыше 1000 трудовых отношений.

Заслушан руководитель предприятия ООО «Абазинское лесоперерабатывающее предприятие», на котором имеются долги по заработной плате.

Все участники группы ориентированы на индивидуальный и принципиальный подход по вопросам соблюдения законодательства о труде, особенно по оплате труда, на повышение персональной ответственности руководителей заинтересованных ведомств в решении поставленных задач.

По итогам межведомственного совещания определены конкретные мероприятия, направленные на улучшение состояния законности в рассматриваемой сфере, реальное погашение долгов по заработной плате, легализацию трудовых отношений, недопущение нарушений законодательства в сфере охраны труда, производственного травматизма.