Прокуратура Изобильненского района по поступившему обращению провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что заявитель работала у индивидуального предпринимателя администратором базы отдыха. В мае 2023 года работодатель, вопреки требованиям закона, уволил беременную женщину за совершение проступка, при этом допустил нарушение процедуры увольнения.
В связи с этим прокурор обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании невыплаченной заработной платы за время вынужденного прогула в размере 65 тыс. рублей.
Требования прокурора судом удовлетворены в полном объеме.
Фактическое исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры.