Новости

Прокуратурой Перемышльского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.

Установлено, что в магазине, расположенном в одном из населенных пунктов района, с согласия индивидуального предпринимателя и по его указанию гражданин согласно установленному графику выполнял определенные работы, имел постоянный перечень обязанностей, регулярно получал за это денежное вознаграждение.

Таким образом, фактически между индивидуальным предпринимателем и гражданином возникли трудовые отношения.

Вместе с тем, трудовой договор с указанным гражданином работодателем не оформлен.

По факту уклонения от заключения трудового договора в письменной форме работодатель по инициативе прокуратуры района привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, ему назначен штрафа в размере 5 000 рублей.

С работником заключен трудовой договор.