Новости

Проверкой установлено, что мужчина уволен из ООО «Урожай» за прогул.

Вместе с тем, вопреки требованиям трудового законодательства, работодателем до расторжения трудового договора у работника не затребовано объяснение о причинах неявки на работу, с приказом об увольнении мужчина не ознакомлен. Заработная плата и иные трудовые выплаты перечислены уволенному работнику только спустя 6 дней после прекращения с ним трудовых отношений.

В целях устранения нарушений, прокурором в отношении директора юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ему же внесено представление.

Рассмотрение актов реагирования взято межрайонным прокурором на контроль.