Новости

Судебной коллегией Московского городского суда рассмотрено апелляционное представление прокуратуры города на решение Кузьминского районного суда об отказе в удовлетворении исковых требований жителя столицы о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснованно заявленных требованиях истец указал на незаконность увольнения с занимаемой должности по сокращению штата работников, поскольку работодателем не соблюдены гарантии, установленные для работников, увольняемых по указанному основанию (не предложены все вакантные должности, соответствующие его квалификации, а также нижестоящие должности.

Вопреки позиции прокурора о необходимости удовлетворения иска москвича, судом исковые требования оставлены без удовлетворения, в связи с чем, на судебный акт принесено апелляционное представление.

При рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции работодателем не доказана законность произведенного увольнения. Согласно представленным штатным расписанием у работодателя в период производимого сокращения имелись вакантные должности, соответствующие квалификации истца. В нарушение требований трудового законодательства работодатель вакантные должности истцу не предложил, не предпринял достаточных мер для сохранения с работником трудовых отношений.

Согласившись с доводами прокурора, судебная коллегия Московского городского суда отменила решение суда первой инстанции и вынесла решение об удовлетворении заявленных требований.

​​​​​​​Читайте наши новости в удобном формате телеграм-канала https://t.me/moscowproc