Органами прокуратуры области продолжается работа по защите трудовых прав граждан.
К примеру, прокуратурой Советского района г.Липецка установлены факты несвоевременной выплаты заработной платы нарушения сроков материального расчета с увольняемыми работниками, допускавшиеся администрацией ЗАО «ЗЕРОС».
Так, уволенному в августе текущего года С. причитающиеся суммы в размере более 35 тыс. руб. были выплачены только в октябре.
Указанное нарушение явилось основанием для возбуждения в отношении генерального директора акционерного общества дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ(нарушение законодательства о труде и охране труда).
В рамках проверки исполнения действующего трудового законодательства в ООО «Предприятие «Управляющая компания» было установлено, что в 2010 г. из заработной платы Т. производились удержания в счет погашения недостачи, выявленной по результатам инвентаризации.
В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Однако работодатель не принял установленных законом мер по установлению причин образования недостачи, что повлекло меры прокурорского реагирования по защите трудовых прав Т.
По результатам проверки незаконный приказ о возложении на работника материальной ответственности опротестован прокурором района.
Прокуратура Советского района г. Липецка