Новости

Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай рассмотрена жалоба АУ РА «Государственная экспертиза Республики Алтай» на решение Горно-Алтайского городского суда, которым было принято решение о признании незаконным приказа об увольнении работника в возрасте 57 лет в связи с сокращением штата и восстановлении его в должности.

Прокурорами в суде первой и апелляционной инстанции даны заключения о том, что увольнение работника в предпенсионном возрасте, нарушает его преимущественное право оставления на работе, закрепленное коллективным договором, в связи с чем противоречит требованиям ст. 179 Трудового кодекса РФ, поэтому уволенный работник подлежит восстановлению в должности.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай оставила апелляционную жалобу АУ РА «Государственная экспертиза Республики Алтай» без удовлетворения.

Решение суда вступило в законную силу.