Прокуратурой Куньинского района по обращению заявителя проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, по результатам которой в деятельности одного из предприятий выявлены нарушения, связанные с незаконным увольнением беременной женщины.
Установлено, что жительница Куньинского района в 2017 году была принята в организацию на должность формовщицы.
В августе текущего года трудовой договор с работником расторгнут за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин.
В ходе проверки установлено, что женщина находилась на приеме у врача, что подтверждается записью в медицинской карте. По результатам обследования у заявителя установлена беременность сроком 11 недель.
Таким образом, увольнение работника является незаконным, поскольку произошло в период беременности.
Прокуратурой района в адрес директора предприятия внесено представление о незамедлительном устранении допущенных нарушений закона. Требования прокурора удовлетворены - нарушения устранены, беременная женщина восстановлена на работе.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
